Les fondamentaux sont des articles qui reprennent des définitions de base de la formation professionnelle. Ici la learner experience.
Qu’est-ce qu’une Learner eXperience (LX) ?
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#eleraning
Que faire des HPI, hauts potentiels intellectuels, en entreprise ?
Que faire des surdoués, des zèbres, des HPI en entreprise ?
L’amnésie numérique, sonne-t-elle la fin du mobile learning ?
Amnésie numérique, burn out attentionnel, comment les gérer dans le mobile learning ?
Comment créer du snack content en formation ?
Le snack content s’impose en formation mais comment faire pour produire assez de contenus ? Quelle politique de création pédagogique ?
La Tiktokisation de la formation
Tiktok a été la révélation les réseaux sociaux en 2016… après des noms prestigieux comme Linkedin (2002), Facebook (2004), Instagram (2010). Tiktok fait aujourd’hui partie du petit club fermé des plus 1 milliard d’utilisateurs actifs. C’est une autre façon de...
Formation professionnelle, quelles questions se poser en début de quinquennat ?
Quels enjeux en début de quinquennat ? La massification de la formation, la bureaucratie, la structuration de la filière EdTech… autant de questions
Et si on organisait un service de réclamations apprenants ?
Et si la réclamation des apprenants était prise en compte ? L’insatisfaction des apprenants pourrait devenir une source de satisfaction pour tous
Qu’est-ce qu’un bon service de formation ?
Suite à la parution du nouvel ouvrage d’Alain-Frédéric Fernandez, le manuel pratique du responsable de formation avec plus 140 ratios pour évaluer la performance de la formation...
La formation, doit-elle lutter contre les stéréotypes ?
La formation est souvent perçue comme une recherche de la vérité, une lutte contre les stéréotypes… et pourtant c’est loin d’être aussi simple
L’entretien professionnel, comme outil marketing
Comment faire de l’entretien professionnel un outil marketing de motivation des collaborateurs de l’entreprise
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