Le e-learning fête ses 40 ans... Happy birthday E-learning ! Il est devenu un phénomène social en... 1981. Et Victor Hugo disait que “40 ans, c’est la vieillesse de la jeunesse”, voilà un mouvement jeune qui vieillit, bientôt la maturité. Et pourtant dès qu’on...
Organisation
Le responsable de formation est un nano-influenceur
Le métier du responsable formation se réinvente sous nos yeux, passant d’un métier d’autorité fonctionnelle issu de la Seconde Guerre mondiale, à un métier de séduction et de motivation. Ce que certains appellent l’autorité de la séduction... oxymore qui en dit long...
Quel est le métier du responsable de formation ?
Parler du responsable de formation suppose de trouver un angle qui ne soit à la fois pas redondant avec les ouvrages existants et qui apporte une opérationnalité aux praticiens de la fonction. Comme ouvrage de référence, on peut retenir : celui d’Alain Frédéric...
Le learnal branding, comme avenir de la formation
Chacune des fonctions de l'entreprise s’interroge sur sa raison d'être et sa plus-value dans la chaîne de valeur de l'entreprise. Certaines auront vocation à disparaître là où d'autres auront vocation à se réinventer. La formation, a-t-elle vocation à disparaître ?...
Vive les formations gratuites
La gratuité et la formation sont deux idées qui ont des relations complexes. La formation gratuite représente un marqueur social, un grand rêve, un idéal de formation pour tous tout au long de la vie. Le numérique ouvre des perspectives intéressantes avec des produits...
Comment remettre l’apprenant au centre de la formation ?
L’'apprenant est le grand inconnu du 20e siècle. La formation à l’aveugle est un blind test centré sur l’offre. Et cela fonctionnait très bien tant que ligne hiérarchique assez d’autorité pour imposer les formes de la formation. Le 21e siècle sera le siècle de...
Comment manager à distance ?
Un nouvel Accord National Interprofessionnel (ANI) est en train de se signer avant la fin de l'année 2020 sur le télétravail. Il reprend en cela les termes du précédent ANI précédent sur le sujet (19 juillet 2005) et de l'ordonnance du 22 septembre 2017 qu’il...
L’autoformation, a-t-elle un sens en entreprise ?
L'individualisation de la formation a remis en actualité la notion ancienne d’autoformation, les individus qui se forment seul. L’autoformation a son association avec l’a-graf (association du groupe de recherche sur l’autoformation) fondé par Pierre Landry il y a près...
Existe-t-il un État profond dans la formation professionnelle ?
La notion “d'Etat profond” ou de “deep state” est un buzzword devenu à la mode particulièrement avec l'usage qu'en a fait Donald Trump ou notre propre Président, Emmanuel Macron. Une revue nationale fait part de l’existence d’un état profond dans l’Education...
Faut-il créer une université interne dans l’entreprise ?
Les universités d'entreprise sont des objets qui se démocratisent dans la gouvernance apprenante. Sous l’impulsion d’Annick Renaud Coulon, depuis 2013, il y a même des Global Concil of Corporates University Awards qui mettent en valeur les “winners” des universités...
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