LES FONDAMENTAUX DE LA FORMATION. La définition des objectifs est au cœur de l’ingénierie de la formation, former pour quoi, mais aussi de la pédagogie, vers où conduire les apprenants. C’est aussi toute la difficulté de l’exercice. Abraham Lincoln disait qu’ « un...
L’ancrage mémoriel est au cœur de la formation. Comment imaginer une formation qui ne soit pas mémorisée par les apprenants ? Et pourtant, il y a tant de mythes : 90 % de ce qui serait appris ne serait pas mémorisé, ballot de faire des formations pour si peu ? C’est...
Noël est un moment festif. Philippe Muray considère que la fête est un moment qui dit quelque chose de l’époque. L’homme contemporain est homo festivus, mieux il en fait une valeur sociale. Il est non seulement festivus, mais aussi « festivus festivus » (1999), celui...
Le making of des 100 livres de la formation, une nouvelle aventure apprenante
L’autorité doit se réinventer entre l’autorité sociale et l’autorité personnelle, que faut-il en penser ?
Le dark social a mauvaise presse. Il est souvent cité comme le lieu où les interdits sont transgressés. Un monde sans foi ni loi, composé de black hackers, de drogués, de prostituées. Le dark social est fantasmagorique, le refoulé d’une société, la partie obscure de...
La foule est à mode. La Cité des Sciences et de l'Industrie lui à Paris organise une exposition du 18 octobre au 6 août 2023 : son histoire, son avenir. Les scientifiques en font un outil d’analyse, la fouloscopie avec ses chercheurs, les foulologues. La foule,...
Le nudge est le nouveau concept à la mode. Il existe le nudge management, le nudge marketing, le nudge vente,… et même des challenges nudges. La nudge attitude touche le monde de l’entreprise. La formation, va-t-elle être touchée par le nudge ? S’agit-il d’un...
Amnésie numérique, burn out attentionnel, comment les gérer dans le mobile learning ?
Le snack content s’impose en formation mais comment faire pour produire assez de contenus ? Quelle politique de création pédagogique ?
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