Le mot bonheur, bon-heur, heur, étymologiquement « présage tiré de l’observation du vol des oiseaux ». Le sens premier du bonheur est un bon augure, une chance. Le bonheur résulte de la satisfaction de nos désirs, comme le pensait le sophiste Calliclès....
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Je est un Nous
L’individualisation de la formation est une vielle histoire dans la formation professionnelle. Elle remonte conceptuellement à l’idée du « Maitre intérieur » de Saint Agustin au Moyen Age et à l’ergo sum cartésien « dans la forteresse de ses...
Apprendre sans savoir
Apprendre et savoir sont souvent considérés comme des frères siamois, tellement les notions sont parentes. Et pourtant, les différences sont là… Le savoir est une taxonomie sociale, une façon de classer les informations autour d’idées de plus en plus abstraites pour...
Le manager stoïcien
Les managers doivent se réinventer. Le sociologue Luc Boltanski a mis en évidence depuis les années 80, le besoin de faire émerger un « néo-management » (Le nouvel esprit du capitalisme, 1999) pour sortir du manager de l’Organisation Scientifique du...
L’Empire du bien être
L’Empire du Bien-être fait référence à l’ouvrage de Philippe Muray, L’Empire du Bien, publié en 1991, une analyse sociologique et satyrique, un regard sur les fêlures sociales de notre époque. « Heureux soient les fêlés, car ils laisseront passer la...
Responsable de formation, l’érotisation du métier
Le responsable de formation doit construire son employabilité. Quelles connaissances ou quelles compétences, doit-il mettre en avant pour avoir une résonance sociale ? Qu’est-ce qu’un bon responsable de formation dans la sociologie des besoins des entreprises ? C’est...
Quel est l’avenir de nos métiers ?
En matière de métier, la statistique qui circule dans les milieux autorisés, est que 85 % des métiers de 2030 n'existent pas encore aujourd'hui. Que faire des métiers d’aujourd’hui, qui ne représenteront que 15 % des métiers de demain ? Et légitiment, que faire des...
3 clés pour stimuler l’engagement dans une communauté apprenante
La communauté apprenante est l’innovation pédagogique majeure de la décennie qui vient de s’écouler. Faire une communauté apprenante est assez simple puisqu’il existe un lien de subordination des collaborateurs et qu’il suffit de les mettre en commun pour avoir une...
Quels sont les 3 chantiers qui vont changer durablement la formation ?
Le monde de la formation est un monde en transformation, tout le monde semble d’accord sur l’idée, mais qu’est qui va changer durablement ? La question est essentielle pour donner une direction à la formation et éviter d’en faire monde girouette qui s’adapte à toutes...
Petite histoire de la pensée formative
La pensée est une construction de l’esprit disait Edgard Morin, Niels Bohr parlait de « danse de l’esprit », une grâce dans l’ordonnancement des idées, une esthétisation des mots. La pensée permet de construire des fictions sociales, que Thomas Kuhn appelle...
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