CHRONIQUE DE L’IA FORMATIVE ChatGPT vient d’avoir un an. Voilà un an que ce LLM (Large Langage Model) s’est ouvert au grand public, et en 2 mois, plus de 100 millions d’utilisateurs ont téléchargé l’application, du jamais vu. En 6 mois, 2 milliards. C’est inouï....
La formation est souvent associée à une politique égalitariste : « Donner la même change à chacun ». L’égalité des chances est au cœur de la matrice républicaine. Elle en a même fait un des éléments de sa devise nationale. Alors quelle est la problématique ? Si tout...
L’évaluation est un des marronniers de la formation. Elle est abordée sous différents angles. Souvent, c’est par le bais du retour sur investissement que le sujet est abordé, le fameux ROI de la formation. Savoir ce que rapporte une formation, pour réaliser une...
Le senior, le quinquagénaire, le baby-boomer, le vieux, … a une place particulière dans l’entreprise. L’appellation n’est pas neutre, elle renseigne sur la place sociale ou sociétale qu’on veut bien leur donner. Existe-t-il une spécificité des seniors en matière de...
La montée en puissance de l'individualisation de la formation redonne de plus en plus la main aux apprenants qui assument la responsabilité du choix de la formation. Des outils comme le CPF ou le CEP leur donne une logistique pour pouvoir mener à bien leurs projets,...
Le responsable de formation doit construire son employabilité. Quelles connaissances ou quelles compétences, doit-il mettre en avant pour avoir une résonance sociale ? Qu’est-ce qu’un bon responsable de formation dans la sociologie des besoins des entreprises ? C’est...
En matière de métier, la statistique qui circule dans les milieux autorisés, est que 85 % des métiers de 2030 n'existent pas encore aujourd'hui. Que faire des métiers d’aujourd’hui, qui ne représenteront que 15 % des métiers de demain ? Et légitiment, que faire des...
La communauté apprenante est l’innovation pédagogique majeure de la décennie qui vient de s’écouler. Faire une communauté apprenante est assez simple puisqu’il existe un lien de subordination des collaborateurs et qu’il suffit de les mettre en commun pour avoir une...
Le monde de la formation est un monde en transformation, tout le monde semble d’accord sur l’idée, mais qu’est qui va changer durablement ? La question est essentielle pour donner une direction à la formation et éviter d’en faire monde girouette qui s’adapte à toutes...
L’appellation « Soft skills » a eu 50 ans en 2022. Elle est née aux États-Unis, et, est aujourd’hui, plus que jamais d’actualité. Le Forum de Davos dans son « Future of jobs report 2023 » en fait le cœur de l’avenir, comme en 2022 d’ailleurs avec un accent particulier...
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