Le monde de la formation est un monde en transformation, tout le monde semble d’accord sur l’idée, mais qu’est qui va changer durablement ? La question est essentielle pour donner une direction à la formation et éviter d’en faire monde girouette qui s’adapte à toutes...
L’appellation « Soft skills » a eu 50 ans en 2022. Elle est née aux États-Unis, et, est aujourd’hui, plus que jamais d’actualité. Le Forum de Davos dans son « Future of jobs report 2023 » en fait le cœur de l’avenir, comme en 2022 d’ailleurs avec un accent particulier...
En juin 2022, The Economist faisait sa couverture sur « l’IA une nouvelle frontière ». 2022 l’année de l’IA. Et déjà chacun se positionne : il y a ceux qui ne veulent pas faire bouger les choses, Science Po interdit ChatGPT en janvier 2023 ; ceux qui minorent les...
Dans le wording de la formation, le tiers lieu avait une place particulière avant la période du COVID. La crise a gelé la situation et aujourd’hui, le tiers lieu reprend des couleurs. S’agit-il d’un buzz ou d’une stratégie durable ? Qu’est-ce que l’entreprise peut...
La Love Brand est une notion marketing née dans le BtoC. Avec la montée en puissance du marketing de la formation, la notion peut être benchmarkée par le BtoB, et particulièrement pour les fonctions corporates. La Love Brand parle de l’émotion, de l’engagement, de la...
La pensée est une construction de l’esprit disait Edgard Morin, Niels Bohr parlait de « danse de l’esprit », une grâce dans l’ordonnancement des idées, une esthétisation des mots. La pensée permet de construire des fictions sociales, que Thomas Kuhn appelle...
Le monde est entré dans un moment schumpetérien, où la créativité prend une place particulière. La créativité sociale est un atout majeur, elle assure le développement de la productivité, au moment où la France est en panne, mais d’où vient cette créativité ?...
Le travail de formation est souvent un travail de mobilité, il est, en effet, beaucoup plus facile et beaucoup moins onéreux de déplacer un formateur que l’ensemble des apprenants. Même si le confinement a changé les comportements avec l’émergence de la formation à...
La pairagogie est le nouveau wording de la formation, tout le monde en parle, chacun à son avis, mais de quoi s’agit-il ? Certains parlent de pratiques qui existaient déjà, alors réchauffé ou innovation ? S’agit-il d’un effet de mode qui passera comme d’autres ou...
La culture d’entreprise est un ensemble de valeurs, de connaissances, de comportements qui s’inscrivent dans un paradigme, une façon de penser partagée par le plus grand nombre de façons plus ou moins conscientes. La formation s’inscrit dans la culture d’entreprise et...
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