La foule est à mode. La Cité des Sciences et de l'Industrie lui à Paris organise une exposition du 18 octobre au 6 août 2023 : son histoire, son avenir. Les scientifiques en font un outil d’analyse, la fouloscopie avec ses chercheurs, les foulologues. La foule,...
Le nudge est le nouveau concept à la mode. Il existe le nudge management, le nudge marketing, le nudge vente,… et même des challenges nudges. La nudge attitude touche le monde de l’entreprise. La formation, va-t-elle être touchée par le nudge ? S’agit-il d’un...
La loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002 instaure la Validation des Acquis d’Expérience, la VAE. Plus de 20 ans après quel bilan peut-on en tirer ? Ce grand pas, qui associe individualisation tout au long de la vie, est-il un succès ou un échec ?...
Les fondamentaux sont des articles qui reprennent des définitions de base de la formation professionnelle. Ici la learner experience.
Amnésie numérique, burn out attentionnel, comment les gérer dans le mobile learning ?
Le snack content s’impose en formation mais comment faire pour produire assez de contenus ? Quelle politique de création pédagogique ?
Tiktok a été la révélation les réseaux sociaux en 2016… après des noms prestigieux comme Linkedin (2002), Facebook (2004), Instagram (2010). Tiktok fait aujourd’hui partie du petit club fermé des plus 1 milliard d’utilisateurs actifs. C’est une autre façon de...
La formation est souvent perçue comme une recherche de la vérité, une lutte contre les stéréotypes… et pourtant c’est loin d’être aussi simple
Les open badges sont une invention efficace pour construire l’entreprise agile
L’attention est essentielle en formation. Le neuroscientifique Stanislas Dehaene en a fait le premier pilier de l’apprendre (2018). Sans attention, il n’y a pas de consolidation des connaissances et des compétences. C’est une condition nécessaire mais, non suffisante....
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