La formation et l'immersivité ont une longue histoire de proximité. Avant le mouvement séparatiste qui a dissocié le lieu de formation du lieu de travail, la formation était par définition immersive puisqu'elle se déroulait dans le lieu de travail même. Avec le...
LES FONDAMENTAUX DE LA FORMATION Voilà quelques années que le terme pairagogie, ou en anglais peeragogy, le pair à pair, ou le peer to peer, P2P, est entré dans la littérature de la formation. S’agit-il d’une nouvelle tendance qui va révolutionner la formation ou d’un...
En 2011, Daniel Kahneman publiait un ouvrage « Système 1, système 2, les deux vitesses de la pensée ». Ce psychologue expert des comportements financier est intéressant parce qu’il s’agit d’un touche-à-tout de talent. N’a-t-il pas écrit sur l’économie du bonheur avec...
Le learner advocacy est le nouveau buzzword de la formation, littéralement, plaidoyer pour les apprenants. Il s’agit d’un signal faible dans le marketing de la formation, mais un signal qui fait de plus en plus parler de lui. Il s’inscrit dans la longue tradition de...
La bataille des compétences a débuté en France en 1999 avec le livre du sociologue Philippe Zarifian (Objectif compétence) et les Journées internationales de la formation (Centre National du Patronat Français, Deauville, 1998). La compétence est un atout international...
8ième BAROMETRE Comme chaque année, nous proposons une cartographie des tendances à surveiller dans le e-learning. 10 tendances qui sont organisées de façon non-hiérarchiques. Cette cartographie a pour vocation de permettre à chacun de pouvoir tracer son propre chemin...
L’esprit de Noël en formation est un oxymore, la magie de Noël s’entend mal avec la traditionnelle Organisation Scientifique de la Formation (OSF) qui a vu le jour à la fin du 19ième siècle et qui a fait les beaux jours du 20ième siècle. Alors pourquoi proposer un...
La formation est souvent ramenée à la transmission des savoirs, connaissances ou compétences. Elle connaît une belle mutation dans sa pédagogie avec la révolution numérique qui ouvre des perspectives innovantes. Mais on s’interroge assez peu sur la chose à...
Sans revenir sur notre article précédent en date du 12 mars 2024 sur la définition des différentes nouvelles générations que ce soient les Z, les Alphas ou les Bêtas dans la formation...
L’antifragilité est un nouveau concept à la mode. Après l’entreprise apprenante, l’entreprise renversée, l’entreprise liquide, l’entreprise agile, l’entreprise libérée, et tant d’autres concepts, l’entreprise se doit d’être antifragile. Que faut-il penser de ce...
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